酷派7500

OPPO有希望凭借find x打开高端市场吗？

OPPO有希望凭借find x打开高端市场吗？OPPO一直以来给予人的印象是手机充电系统做得好，闪充功能充电很快，但整体功能缺乏，做工和质量稍逊，但颜值高拍照不错外观材质好，拿在手里感觉不错。虽然有这些印象，但广告打得响，给人以名牌的感觉，揣在手里还是不丢面子的。

但整体来说，OPPO的营销做得虽然很成功，特别是线下，其机器给人以低配高价而性价比不高形成了部分喜欢中高端机器的人的远离。但OPPO也在逐步改变这些印象，比如R15这样的机器还是不错，虽然价格也稍微贵些。而要撬开高端市场，可能就不是一朝一夕的事情了，即使现在又很多的暗示Find X是不错的。

从一些间或透露的信息来看，可能OPPO Find X会***用曲面屏的设计、分辨率达到2340*1080、2.8GHz的处理器（可能为骁***45）、8GB+128GB存储，延续双面玻璃的造型以及天际线呼吸灯设计。而其也打出“美赋予科技生命”，“OPPO Find，探索设计与美学的无限可能”来看，可能还是注重设计颜值，遵从以前的思路。

离OPPO Find X发布的日期也渐渐近了，所有的信息基本都是基于其透露的信息，不可完全探知。延续以前的思路，注重拍照及手机颜值、而轻内在软硬件的配置及融合、继续以高价及营销来获取用户的欢心，估计很难取得突破性的市场认可。不过，OPPO的市场拥趸也不少，再加上营销的冲击，也许市场的反应也不错，只是高端可能还是与之交集较少。

图片来自于网络，如有侵权请联系作者删除，更多分享请上部关注【东风高扬】。

作为OPPO家族的秘密武器，Find系列已经沉寂了四年之久，这次突然再次惊艳面世，的确引起了业界的轰动。毫无悬念，这系列就是为了高端市场而生。尤其是最新推出的OPPO Find X，一款具有未来性质的产品，历经4年OPPO旗舰Find系列重新回归，带来的是诚意满满的黑科技，以及OPPO对美学设计的最新思考。

其中，作为OPPO的最新的旗舰产品，OPPO Find X包含4大特性与方向：比如说不断突破的探索精神、追求至美的工业设计、引领行业的技术创新、旗舰级别的硬件基础。此外，全新的 OPPO Find X，更是提供了更美更纯粹的全面屏解决方案，例如首创的双轨潜望结构堪称惊世骇俗，O-Face 3D结构光的深度应用，则率先在Android阵营中率先开启人机交互的新篇章。这一切都是这款产品笑傲高端市场的资本。

时隔四年后，OPPO Find X再度搭载高通顶级的骁龙处理器平台，也就是目前炙手可热的骁***45，另外8GB运行内存的加持。海外版256GB存储，更是让人感受到旗舰的极致。国行版将在6月29日发布会上，届时定价应该会比海外256GB版999欧元（折合人民币约7500元）的价格便宜不少。

目前来说，这款产品具有打开高端市场的实力与魄力，最重要的是OPPO前期打下的群众基础。另外，OPPO Find X的实力与颜值，还有极致的性能都是阵营中，甚至在旗舰中都是佼佼者。当前最重要的是价格如果合理的话，Find系列再回到高端市场是没有任何压力的。

2015年中国智能机出货量排名？

华为、小米、金立等手机厂商纷纷公布了2015年旗下手机的销售量。其中，华为手机2015年销售量已突破一亿台，一跃攀升至国内手机销售榜冠军；而小米以7500万台的销售成绩在国产手机销售量排行中位居第二。

除华为和小米外，金立、魅族、OPPO等另一梯队的手机厂商也对外公布了2015年销售成绩。到目前为止，OPPO和vivo销售量各4000万台，金立3000万台，魅族则突破2000万台。数据表明，2015年中国智能手机企业国内出货量排名前十名的分别是：华为、苹果、小米、三星、OPPO、vivo、联想、酷派、魅族和金立。

余承东和雷军谁的能力强？

两人都是手机界的大咖，至于哪个能力更强，我们还是大致分析一下，以便更好地判断。

先说余承东，1991年从西北工业大学自动控制系精密仪器专业毕业，毕业后留校在飞机系当了两年老师，随后以优异的成绩考取了清华大学的研究生。1993年正式加入华为，当时华为的研发人员才20多人，是华为元老级的人物，因为其能力突出后历任3G产品总监、无线产品行销副总裁、无线产品线总裁、欧洲片区总裁、战略与Marketing体系总裁等职务。

2020年11月，余承东退出荣耀终端公司。目前，余承东现任消费者BG CEO（BG即Business Group，不是一个特指的部门，是指华为的一个业务集团，而余是专门负责消费者的业务），主要是面向产品消费环节。

可以看得出，余承东的能力确实强。但是他是在华为旗下发展的，根据任老爷子的既定目标去发展。能力当然是不可否认的，套用一句话就是超级打工仔。

再看雷军，毕业于武汉大学计算机系，1992年加入金山软件，1998出任金山软件首席执行官。2011年7月11日，金山软件董事会提名委员会提名雷军出任董事长一职。

在金山工作期间，与2010年4月和原Google中国工程研究院副院长林斌等人联合创立小米科技公司。

与余承东不同的是自己创办公司，这期间的难度可想而知，既要解决资金问题，也要解决团队建设、产品研发、企业发展方向等难题。而创业者的困难远比打工大的多、很多。

2019年，小米集团首次入选世界500强，在排行榜中位列第468位，2020年为422位，这是很值得骄傲的业绩。短短10周年时间，就达到如此成绩，肯定值得一赞的。国产手机界的扛把子华为、小米、OPPO、vivo也仅有华为、小米进入世界500强。

华为的手机比小米好，但是如果你认为余承东比雷军牛的话，那你就大错特错了。

作为华为消费者业务CEO的余承东，的确很牛，但是和小米创始人“雷布斯”相比那就是小巫见大巫了。

华为消费者CEO余承东（左） 小米创始人雷军（右）

优秀的余承东

余承东1969年8月9日出生于安徽省六安市，本科毕业于西北工业大学，研究生毕业于清华大学，妥妥的学霸一枚。光是这一点就已经秒杀在座的各位了吧！

余承东

1993年加入华为，开始了余承东光辉灿烂的时刻，从中华酷联到华米OV，一代新人换旧人，而华为依然在江湖中，而且成长为了国内一哥，国际二哥，这一切离不开余承东。

余承东加入华为27年，自立不如郭平，更不要提创始人任正非了，但其贡献突出，仅仅8年时间就带领华为手机杀入世界前三，成为国产手机品牌绝对的领导者。

余承东2011年接手华为消费者业务，华为手机开启了“余大嘴”时代。

大多数人的回答都是雷军比余承东能力强？仅仅是因为雷军是老板，余承东是高级打工仔？真是可笑！华为作为一家爱国科技创新企业，在美国极限打压之下，依然坚挺，依然坚持自主创新，为的是不受制于人，所以华为的每一位员工都值得敬佩！以资产相比余承东是不如雷军，但凭余承东的能力和人脉***，创立一家科技公司也并非不可能！所以不要以资产去衡量一个人的能力，这个提问就有问题！

这还用问，雷军碾死余承东！你看看雷军身价，旗下公司，投资的公司150多家。一个是老板，一个是打工的，有什么可比性？wps刚上市了，雷军又多了600亿。不要只局限于小米，百度查查金山是谁的，迅雷是谁的，YY是谁的……

能力是有多方面的，题主的这个问题不够清晰。而且衡量能力靠什么呢？肯定是看业绩，所以我们就业绩端来***一下雷军和余承东的能力：

有人说，雷军是老板而余承东是打工仔，所以不具有可比性。我觉得这话有点道理，但也失之偏颇。对中小型公司的经理人可以这么说，对这些世界五百强级别的公司的高管和超级经理人不能简单这么看。如果这样说，那杰克韦尔奇难道不如柳传志吗？方洪波难道不如贾跃亭吗？所以说，要看具体业绩和影响力，而不要简单粗暴地说老板和打工仔的区别。

就个人赚钱能力来说，雷军肯定是超过余承东的，从两个人的身家来看，就可以有直接的对比和结论产生，这个是没有疑义的。

个人魅力和影响力而言，我觉得两个人不相上下。余承东爱吹牛，可是人家吹的牛逼大多实现了，你不服不行。带领一个大企业的一个并不强势的产品部门转型，其难度并不比创立一个新公司简单。余大嘴能让华为从做低价OEM机器为主转为做品牌能够和三星苹果竞争，这非常了不起，其影响力和贡献我觉得一点也不比雷军小。演讲水平余大嘴超过雷军，个人影响力可能逊色一些，因为雷军有钱，还是投资人，投资很多企业并建立了一个生态。

就产品线规划和营销布局上，余承东的能力是要超过雷军的。华为整体上产品线的布局，产品卖点的提炼，市场宣传的策略以及持续性，还有长远规划方面，都要比小米强。所以华为手机能够从一三一四年落后小米到全面反超，荣耀和小米对标都超过了小米。这个固然跟华为的技术底蕴有关，但你看一下中兴通讯的表现就知道余大嘴在里面的功劳了。中兴的手机事业部比华为起步早，很长时间都领先华为，技术和专利储备方面曾经领先华为，但近几年我们看到华为在市场上凯歌高奏，而中兴几乎可以说溃不成军。华为手机2018年销售额就达到3489亿，远远超过小米（小米集团在2019年销售额才超过2000亿）。证明了余承东在这方面的能力是强过雷军的。

所以综合来看，在手机领域，余承东能力强过雷军。而在投资和个人赚钱领域，雷军强过余承东。两人都是是世界级的中国企业家，都为中国电子产业发展做出卓越贡献。没必要刻意比较短长。