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怎样看待“AI人才供不应求：应届生年薪50万，没出校门已被抢光”？

科技发展到这个阶段，人工智能也就应运而生了，目前ai在国内属于起步阶段，百度在这方面比较领先于其他互联网公司，ai方面的需求量大，但实际这方面的人才太少，应届生相对来说可塑性更强，所以大公司会在校招的时候下血本挖人也是可以理解。

我们先来看几组数据：

1. 领英发布的《全球AI领域人才报告》显示，截至2017年一季度，全球AI领域技术人才数量超过190万。

2. AI职位数量从2014年的5万飙升至2016年的44万，增长近8倍。

3. 工信部教育考试中心副主任周明曾向媒体透露：中国人工智能人才缺口超过500万人。

4.《2017中国准独角兽公司薪酬调研报告》显示，人工智能高级岗位高出整体水平55%，中级岗位高出90%，而初级岗位更是高达110%。

我们再来看几条近期新闻：

1. 深圳“高交会”近日爆出毕业生“天价”年薪：人工智能相关岗位研究生以上学历的应届毕业生年薪在30万到50万元，成熟研发人员年薪可达80万元以上。”

2. 11月22日，阿里云总裁胡晓明在2017云栖大会·广东分会上宣布，将设立阿里云广东研发中心，招募1000名云计算和人工智能工程师，推动前沿技术与广东产业融合。

其实没有ai前 985学校的计算机本硕博也都是一下出校门前早就被抢光，不过年薪50这个可就吹大了，本科生或者硕士工作五六年确实可以做到50万，一毕业就50万？让马老板引以为豪的阿狸星***颜面往哪里搁啊？

先亮观点：AI高端人才紧缺是不争的事实，这点从被AI猎头骚扰的次数就可推断但根据自己和身边朋友案例，80W这个AI应届博士的峰值只是媒体炒作的噱头80W处于2 sigma以外的case（< 4.6%）

一、人工智能不同岗位及薪资差异

要谈人工智能待遇，先得讲清楚人工智能都有哪些岗位从职能上划分：1.研发科学家（Research Scientist）2.软件工程师（Software Engineer）通常1需要博士学位，2硕士甚至本科都可申请。2在国内一般会叫算法工程师。从部门上划分：1.AI研究院（Research Lab）2.公司研发部门（R&D）3.公司产品部1的代表：Facebook AI research Lab (FAIR)、微软亚洲研究院(MSRA)、百度AI Lab等1中既有研发科学家“发明”全新的AI模型和底层的优化算法，也有软工协助科学家们实现算法跑实验，或是把这些前沿的模型做成Prototype（样品）推销给公司2和3的研发、产品部。2和3有些公司没有严格区分3的代表：微软小冰、微信、腾讯王者荣耀等

工资待遇一般情况下按上面的数字递减～

二、今年俩个大厂AI Offer案例：

案例一（朋友）德国Top3计算机博士，数据挖掘方向领域顶会paper一篇+其他若干Offer：国内某大厂游戏事业部AI算法工程师（工程项目为主）第一年50-55w同时被该厂AI Lab（发paper为主）给拒据说AI Lab可以开到60-65w案例二（本人）德国Top3 数学博士、运筹学整数规划和机器学习方向paper无任何亮点Offer：国内某大厂AI实验室智慧供应链部门（工程项目为主，可发paper）第一年全包50-60w（奖金根据表现有所浮动）同时，因为是海外Top 200博士毕业当地***的人才政策5年会有160w 人民币

加起来就是80-90w/年

三、小小总结

可能德国Top 3博士比较弱鸡50w左右只达到了去年的标准后来朋友去了该大厂事业部，并于半年后跳槽至某高校担任研究助理教授（对科研仍念念不忘）而我选择留守德国某汽车集团，拿着年薪7w欧元（远低于国内80w+/年）左右的年薪另外建议毕业后第一份工作不要只看工资待遇还有选择好的部门和team、好的队友和领导（面试时重点考察团队氛围）、以及城市（方便以后跳槽）虽说80W这个AI应届博士的峰值只是媒体炒作的噱头但是，不得不否认国内AI待遇已远超欧洲除瑞士外的所有国家最后欧洲从来都是以高***和work-life-balance著称例如德国的30天带薪年***、免教育和医疗费、每周40工作小时（严格执行），以及过了半年试用期后雇主无正当理由不得fire员工不过全球最高薪还在美国最后一个案例是斯坦福计算机硕士fresh master毕业进Google年薪20W美元

结论：

全球来看想要更高薪去美国留学CS想要work-life-balance来欧洲（德国）留学理工科

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人工智能（AI）的发展一日千里，将行业人才的薪酬推高到了令人咋舌的地步。当很多大学毕业生还在为10万元年薪欢呼时，炙手可热的AI专业应届生年薪已高达30万~50万元，干个三五年后很有可能涨至80万元。不过，这个价位主要针对的是研究生学历人才。

人才需求来源于市场需求，中国科技独角兽公司增长迅猛。2017年12月4日，麦肯锡发布了长达176页的中国数字经济报告。报告显示，中国电子商务（2016年交易额占全球40%）和数字支付（2016年个人消费交易额交易额7900亿美元，是美国的11倍。）已经领先全球；独角兽公司数量占1/3，独角兽价值约占全球43%；2014至2016年间风投金额达770亿美元（占全球19%）。

从数字化应用和创投体量来看，中国已经成为全球领先的数字化大国，在数字服务领域已经实现了净出口（过去五年连续保持年均100-150亿美元的贸易顺差），并正在改写全球数字化的格局，并为远在海外的创业公司提供支持和启迪。

在数字化带来巨大经济效益背景下，人工智能驱动经济数字化转型，大数据与人工智能等人才需求爆炸式增长的背后，数字化人才面临巨大缺口。

英语单词记不住，如何能快速的记住单词？

我给你介绍一个用游戏快速记忆英语单词的方法，先把字母印在小木块上，制成字母棋子，然后用拼摆的方式记忆英语单词，这种方法很容易掌握英语单词的拼写规律，而且据心理学研究发现人的动作记忆是最牢固的，所以手脑并用记单词效果相当好，有小孩利用这种方法，很轻松就把一学期的英语单词全部记住了。详细可看下面的***： ***加载中...

记英语单词也是需要技巧的，有的人只会像和尚念经一样一味的重复，这是不可行的。

记单词应该分为三个步骤，学会这三个步骤，我保你背单词无忧。

1.记住单词发音

这时候就凸显出了音标的重要性了，学好音标，就可以读出单词，学会了读单词，并记住单词发音，这就是第一步。

2.分音节背单词

简单的单词好说，但如果遇到复杂的长的单词呢？

这时候，就要分音节背单词。

比如说“公寓”这个单词“apartment”，可以分为三部分背诵：a和part以及ment，这样背单词是不是很简单呢？

3.坚持背诵

你背完了这个单词，并不意味着你会永久的记住这个单词，所以，每天都要背几遍单词，让它烂熟于心。俗话说，书读百遍，其义自见。