很高兴回答这个问题!
首先可以肯定的说:就业不难。
我今年是大四,我身边好多玩的好的专科生和学长学姐都都已经就业了,他们反馈过来的大部分都是就业不难,大学生好多地方都抢着要,关键是看你能不能接受人家一开始工资低,能不能吃苦,有些朋友,在外面干了一年多回来了,不是工资问题,而是感觉心累,没有幸福感,辛辛苦苦在外打拼,每天除了工作吃饭就是待在自己合租的小黑屋里,精神上受不了,于是就回来考公务员,想找个轻松一点的,还有的呢,还坚持在外打拼。
所以说只要你愿意吃苦,愿意干,多的是的工作在等你,就怕自己不愿干还说就业难。
具体该怎么办,我给大家分析分析,主要有以下几点:
1.如果真的不想就业,就考研,考研也是一个提升的过程,也是一个你就业的缓冲期。
2.如果你不想考研,就找你一个你感觉有发展前景的行业,为之而努力奋斗。
3.记住千万不要在家歇业等待机会,机会都是留给有准备的人的,那么多应届生和工作经验的不要,为啥要你个在家歇业的,所以得动起来。
4.生活不易,没有那个行业是简单的,背后都有很多的付出与努力,不要天天眼高手低,得学着踏实做事,而不是空想。
5.好多事情不是想出来的,你要自己去问,自己去做,不能别人说难,别人说不行,你就不去做,因为他也可能是听别人说的那个人。
可以肯定的说,难。
为什么这么说呢,这是因为找到一个自己感兴趣,工资待遇满意的工作真的是不容易。试想一下,一个读书多年的人,要出去工作了,他能轻易接受一个技术含量不高,工资待遇低的工作吗?他当然是会挣扎很久,去争取相对好点的工作。这也符合大多数人的心理,所以,不停的赶场,跳槽,就不足为奇了。
毕竟社会创造工作岗位的速度赶不上就业人口的增长速度,另外一个,任何公司都希望降低成本,他怎么会轻易地给你好的待遇,华为不就有10%的末尾淘汰吗。
另外一个,现在大学有些知识与社会脱节严重,导致学生毕业后学的知识用不上。
最致命的一点就是,我们的教育,好像从来就没有教学生怎么去生存,怎么去养活自己,这不是很搞笑吗?难道上学就只是为了提升自己的思想境界吗?
我从事媒体工作,长期负责单位的招聘,我觉得我可以回答这个问题。我的答案是:大学生就业不难也难;满意的工作好找也难找。
先说一下我所在媒体的情况,一个省级二线城市的媒体,员工150人左右,薪金收入处于本地中高水平,与公务员相比大体持平并略高。大约从十年前开始,我负责单位的招聘工作,其实我们人员缺口还是比较大,每年都会去省(区)内高校招聘毕业生。一年会有两到三次招聘,多者名额可达十几人,少者也需要五六人的。但是,几乎没有一年完成招聘任务的。有时候人员实在紧缺,就降低标准招聘,居然也试过好多次招不满额。
毕业生不愿意来我们单位最大的原因,就是都不愿意去省(区)内一些二三线的城市(全国相比可能算三四线)工作,都想去北上广或省会城市工作。这就是我说为什么“就业不难也难”的原因。
的确,就生活水平(表面来看),二三线城市是比不上省会城市的,人生机会也相对少一点。但是,我遇到过好几对同班的两同学,一位在我们单位工作,一位在省城工作。五六年后再比较,在我们单位工作的同学工作安定,收入稳定,开始首付买房或考虑买房了;而省城工作的同学却还在奔波、居无定所,有的同学还换了好几份工作。这也是我想说为什么“满意的工作好找也难找”的原因。
其实讲真,难与不难,满意与不满意,是相对的。二三线城市、非省会城市,有时候并不是人们想像的那么差。比生活,小城也有小城的精彩,安静悠闲:讲收入,像我们单位,在当地也不错、也算中高收入人群。
所以我想说,同学们眼光可以放开一点,二三线城市也是大有作为的,也能找到自己人生的精彩的。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系我们,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。
本文链接:https://www.moviegd.com/post/39144.html
下一篇
ibm t23