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2021年江苏养老金上涨，养老金到底怎么算的？

不知道，反正让人看不懂。但我知道江苏省养老金的整体水平是与江苏省的经济发展水平和GDP增速水平不相适应的，不仅远远落后于东部发达地区，而且落后于西部许多省份的平均水平，让人既费解又无奈，希望2021年的上涨能让人看懂且增幅提高，又能与经济大省的身份和位置相符。

在2020年的时候，江苏省对退休人员的养老金调整做出了一个比较大的改变！

目前江苏省的调整方案和国家的方案已经同步，那么在2021年，江苏省的养老金调整正常会延续去年的方案。

在2020年之前，我国的养老金调整中，江苏省和广东省是最为独特的两个省份。

对于养老金的调整范围，国家的文件中一直明确是“上一年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员”。

全国大多数的省份也都是按照国家规定的范围执行的，但是江苏省和广东省的做法略有不同，除了上述群体外，它们还把当年1月到6月退休的企业人员列入调整范围内。

之前，这两个省份企业职工基本养老金计发基数的适用年度为每年7月1日至次年6月30日。

也就是说，这两个省份2019年1月到6月退休的人员，初始养老金是按照本省2017年的社平工资进行计算，而6月份以后退休的人员，初始养老金是按照本省2018年的社平工资进行计算.

可以看出这两个省份1到6月退休的人员和6月份以后退休的人员相比是明显吃亏的，同等条件下退休人员的养老金计发水平会低上不少，所以要让他们也参与当年的养老金调整，才能够更加平衡。

因此，2020年之前江苏省的养老金调整通知中，总会有这么一句话：

参加企业职工基本养老保险并于xxxx年1月1日至6月30日期间办理退休、退职手续的人员，从xxxx年7月1日起，参照本通知相关规定调整基本养老金。

据悉2021年江苏离退休人员养老金上调在4月底前拿出上调方案，6月底前加发到人。

根据往年调整方案，计算方法是这样的，人头费加工龄工资加基础养老金的百分比。也就是说人头费每月增加34元，工龄工资是满15年每月增加2元，15年到25年每月增加3元，25年以上每月增加5元。再按基本养老金的1.4％增发。对年满70周岁以上的人员还根据年龄段加发数额不等的尊老金。

2021年调整方案如果以往年差不多，你就能计算出自己每月增发多少养老金了。

2021年江苏省退休人员养老金人均上涨额度大概在130-164元之间。

2021年退休人员养老金17连涨都是***皆知的事情了，江苏省当然也不例外。

根据相关信息，今年退休人员养老金上涨幅度预计可能在4-5%之间，而江苏省2020年养老金平均标准通过相关数据计算大致在3275元左右，这样的话，今年江苏省退休人员养老金人均上涨额度大概在130元-164元之间。

至于具体怎么算，需要结合江苏省近两年养老金调整方案来做下回答。

可以说，江苏省2019年和2020年养老金调整方案基本相同，几乎没有变化，唯有缴费年限挂钩一处地方略有不同。

我们都知道，养老金调整都是有定额调整、挂钩调整、倾斜调整等三部分组成。

从定额调整来看，近两年江苏省都是34元，全国倒数第一，比全国平均水平51元低17元。

从挂钩调整来看，江苏省明显比较偏向对“长缴多得”的鼓励，缴费年限越长挂钩力度越大。缴费15年每年是2元，15年以上部分上调到每年3元，而25年以上更是增加到每年5元（比2019年的4.8元略有上调，也是近两年唯一区别之处）。

对于养老金水平挂钩近两年都是1.4%，挂钩力度在全国属于中等水平。

从倾斜调整来看，分三个年龄段给予不同的倾斜标准，70周岁25元、75周岁35元、80周岁45元。